Claire - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).

— ClaireDepuis la création de l’ESIAM j'ai pu partager plein de bons moments. Mais je suis surtout contente d'avoir pu participer à l'émancipation de certains collègues qui ont pu retrouver le goût du travail. Ils ont pu retrouver un emploi dans une entreprise classique après avoir regagner leur confiance en eux en passant par l'ESIAM. Pour moi c'est un de mes plus beaux combats et c'est ce qui me motive dans le poste que j'occupe à l'ESIAM.
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- JoëlMembre du Bureau de l'ESIAM
« Un autre élément marquant est de voir les gens, les personnes comment elles commencent à s'ouvrir et à pouvoir oser, s'insérer dans la société. »
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« J'ai constaté les tensions entre l'AI et l'EBE mais ce qui a été remarquable est que les deux associations se sont rapprochées sur ce qu'elles avaient en commun : le bénéfice pour les personnes privées d'emploi. »
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