Témoignage
Hend - Témoignage
Volontaire de Montpellier-Grabels
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80 % équivaut à 0,8 ETP).

Bonjour, j'ai connu territoire zéro chômeur grâce à un reportage que j'ai vu à la TV : des personnes éloignées de l'emploi, parfois en grande précarité se voyaient retrouver le chemin de l'indépendance financière et d'un retour à la dignité. Je trouvais ce dispositif vraiment fabuleux car il prend en compte les besoins du territoire, les besoins humains et compétences de chacun. Le travail s'adapte à l'homme non l'inverse. Dans ce reportage je voyais des êtres humains reprendre le goût à la vie. C'était tellement beau à voir. Et quel fut mon étonnement quand j'ai vu que territoire zéro chômeur a débarqué sur mon quartier ! J'étais tellement étonnée et je me sentais chanceuse sauf que voilà : j'étais enceinte et voulais accueillir ma fille et m’en occuper à temps plein jusqu'à l'entrée en maternelle donc je savais que je ne pourrai pas participer pleinement au projet tout de suite. J'ai tout de même assisté à beaucoup de réunions avec les habitants, avec les représentants de diverses structures. J'assistais à tellement de réunions que l'on pensait que j'étais directrice d'une structure, c'était assez drôle ! À la naissance de ma fille, on en parle jamais assez mais j'ai perdu pieds : le manque de sommeil, tout ce temps consacré au développement psychique et physique d'un nouveau né est intense, très peu reconnu et extrêmement épuisant ! Je continuais de suivre le projet de loin : je recevais des messages expliquant la création de l'entreprise Haut Val and Co et le développement des activités. Il m'a fallu 2 ans et demi pour trouver ma place en tant que mère et revenir sereinement dans le projet. J’ai donc repris contact avec les coordonnatrices et la cheffe de projet qui m’ont motivée pour réintégrer l’expérimentation. Depuis septembre je suis en train de reprendre un premier contact avec la sphère professionnelle, je suis accompagnée par le CIDFF vers qui j’ai été orientée par l’équipe TZCLD. On verra ce que l'avenir nous réserve, mais je crois fermement que ce projet va m’aider et va aider des personnes à se reconstruire sur le long terme.— Hend
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