Territoire

Bailleul - Territoire

Le territoire de Bailleul a été habilité le 13/03/2023. Au 1er janvier 2025, le CLE compte une entreprise à but d'emploi sur son territoire, opérant dans la transition écologique, la cohésion sociale ou encore le développement du tissu économique local.
L’expérimentation représente une belle aventure humaine, valorisant chaque individu, s’adaptant aux difficultés de chacun, renforçant l’estime de soi et créant du lien social.
Entreprise à but d'emploi associée
Esca'Belle Emplois
Les chiffres clésLes graphiquesLes témoignagesLe bilanLocalisationLiens utiles

Les chiffres clés

512 personnes
Au moment de son habilitation, le
comité local pour l'emploi
Comité local pour l'emploi (CLE)

Désigne l'instance stratégique, le collectif d'acteurs et actrices locaux qui pilote le droit à l'emploi sur le territoire.

En savoir plus sur tzcld.fr

estimait que 512 personnes étaient potentiellement concernées par la privation durable d'emploi sur son
territoire
territoire

Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.

En savoir plus sur tzcld.fr

101 volontaires
C'est le nombre de
personnes volontaires
personnes volontaires

Personnes qui se sont portées volontaires auprès du Comité Local pour l'Emploi pour obtenir un travail.

En savoir plus sur tzcld.fr

ou ayant été volontaires depuis que le territoire est engagé dans le projet et jusqu'à fin 2024
32 personnes
Sont sorties de la
privation durable d'emploi
privation durable d'emploi

Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.

En savoir plus sur tzcld.fr

. C'est le nombre d'embauches depuis que le territoire est engagé dans le projet et jusqu'à fin 2024

Les graphiques

Répartition des volontaires par type de privation d'emploi à date
Description
Mis à jour le 17/04/2025
97 mois
C'est la durée moyenne de privation d'emploi pour les volontaires de l'expérimentation, à date.
Mis à jour le 17/04/2025
Répartition des volontaires par âge et par genre sur le territoire
Description
Mis à jour le 17/04/2025
Ce graphique est anonymisé
Évolution des effectifs par entreprise à but d'emploi
Description
Mis à jour le 17/04/2025
Répartition des volontaires en fonction de leurs parcours à fin 2024
Description
101 personnes volontaires ou ayant été volontaires, soit :
Mis à jour le 17/04/2025
Top 3 des moyens de connaissance du projet
Description
Mis à jour le 17/04/2025

Les témoignages de ce territoire

15

Le bilan du territoire

Retrouvez ci-dessous le bilan de l'expérimentation raconté par ses membres.
L’expérimentation représente une belle aventure humaine, valorisant chaque individu, s’adaptant aux difficultés de chacun, renforçant l’estime de soi et créant du lien social. Elle favorise le retour à l’emploi des personnes les plus éloignées, leur permettant de retrouver une autonomie financière.
C'est en premier lieu une volonté politique qui a engagé le territoire dans l'expérimentation. Et très rapidement c'est un groupe de demandeurs d'emploi qui s'est constitué en association et qui a porté la démarche d'habilitation durant quatre ans, soutenu par la municipalité actuelle.
Bailleul est un territoire intrinsèquement solidaire, doté d’un tissu associatif riche et d’une municipalité investie dans le projet. La forte mobilisation des partenaires de l’insertion professionnelle au sein du Comité Local pour l’Emploi (CLE) – tels que les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), les Associations Intermédiaires (AI), France Travail, la Mission Locale, les organismes de formation, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), la Maison de la Nature et de l’Environnement (MNE), la Maison des Services (MNS), le Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), ainsi que la pension de famille – contribue significativement au plein emploi. Bien que Bailleul soit un territoire semi-rural où la mobilité constitue un frein majeur, il abrite un nombre important de personnes de plus de 50 ans, de porteurs d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et de parents isolés. L’implication des Demandeurs d’Emploi de Longue Durée (DELD) dans la recherche et le développement de solutions d’emploi durables est également une force de notre territoire.
Le facteur clé de réussite de l’expérimentation sur notre territoire est la mobilisation. D’une part, la forte implication des DELD dans la démarche d’habilitation durant les quatre années de l’expérimentation a été déterminante. D’autre part, l’engagement actif des partenaires du champ de l’insertion socioprofessionnelle autour du CLE, avec une réelle volonté de collaboration, a été essentiel. Nous avons constitué un réseau d’acteurs de l’insertion où communication, entraide et solidarité sont primordiales pour accompagner les DELD. La coordination du CLE a renforcé et formalisé ce travail partenarial, tandis qu’une bonne collaboration entre l’équipe de direction de l’Entreprise à But d’Emploi (EBE) et le CLE a également contribué à la réussite de l’expérimentation.
La démarche d’habilitation, à travers son CLE, a permis d’améliorer le réseau partenarial et de créer une dynamique institutionnelle, favorisant une réflexion commune et donnant davantage de sens au travail des acteurs de l’insertion socio-professionnelle. De plus, l’EBE a offert à des volontaires, qui peinaient à trouver un emploi sur le marché classique, la possibilité d’accéder à un emploi adapté, sur un temps choisi, les rendant moins dépendants des aides institutionnelles. Les embauches au sein de l’EBE ont également un impact économique significatif. En retrouvant dignité et pouvoir d’achat grâce à leur Contrat à Durée Indéterminée (CDI), les nouveaux salariés contribuent directement à l’économie locale. Par ailleurs, l’EBE, avec son activité principale de recyclerie, s’inscrit dans une démarche de développement durable et propose de nouveaux services à la population de Bailleul.
Le bilan de l’expérimentation est très positif. Elle a permis la création de nouveaux services pour la population, favorisé une démarche de concertation parmi les partenaires de l’emploi, et aidé des habitants considérés comme très éloignés de l’emploi à trouver un emploi stable et adapté. Ces emplois ont eu un impact très bénéfique sur leur état d’esprit, leur redonnant le sourire et la dignité. Il est désormais nécessaire de développer l’activité de l’EBE pour employer davantage de salariés et offrir de nouveaux services, tout en pérennisant et élargissant les financements pour couvrir les dépenses liées aux locaux et au matériel nécessaires au bon fonctionnement de l’EBE.
La troisième loi pourrait permettre de pérenniser l’existence de l’EBE, de sécuriser les emplois et de favoriser son développement serein, voire la création d’autres EBE pour atteindre une couverture exhaustive du territoire. Elle pourrait également fournir des aides financières pour les équipes projet du CLE, qui ne bénéficient actuellement d’aucun financement de l’État dans le cadre de l’expérimentation.

Localisation

Bailleul est un territoire de type urbain qui s'étend sur 43 km². En 2019, sa population était estimée à 14 300 habitants.
Source : Dares, Portrait des territoires de l'expérimentation "Territoires Zéro Chômeur de longue durée". 10 Octobre 2024
Chargement de la carte en cours..

Partagez sur les réseaux