Territoire

Castillon-la-Bataille - Territoire

Le territoire de Castillon-la-Bataille a été habilité le 15/04/2022. Au 1er janvier 2025, le CLE compte une entreprise à but d'emploi sur son territoire, opérant dans la transition écologique, la cohésion sociale ou encore le développement du tissu économique local.
L'expérimentation sur le territoire de Castillon-la-Bataille, c'est un changement de regard sur les personnes privées d'emplois.

Les chiffres clés

412 personnes
Au moment de son habilitation, le comité local pour l'emploi estimait que 412 personnes étaient potentiellement concernées par la privation durable d'emploi sur son territoire
119 volontaires
C'est le nombre de personnes volontaires ou ayant été volontaires depuis que le territoire est engagé dans le projet et jusqu'à fin 2024
79 personnes
Sont sorties de la privation durable d'emploi. C'est le nombre d'embauches depuis que le territoire est engagé dans le projet et jusqu'à fin 2024

Les graphiques

Répartition des volontaires par type de privation d'emploi à date
Description
Mis à jour le 17/04/2025
57 mois
C'est la durée moyenne de privation d'emploi pour les volontaires de l'expérimentation, à date.
Mis à jour le 17/04/2025
Répartition des volontaires par âge et par genre sur le territoire
Description
Mis à jour le 17/04/2025
Ce graphique est anonymisé
Évolution des effectifs par entreprise à but d'emploi
Mis à jour le 17/04/2025
Répartition des volontaires en fonction de leurs parcours à fin 2024
Description
119 personnes volontaires ou ayant été volontaires, soit :
Mis à jour le 17/04/2025
Top 3 des moyens de connaissance du projet
Mis à jour le 17/04/2025

Le bilan du territoire

Retrouvez ci-dessous le bilan de l'expérimentation raconté par ses membres.
Un changement de regard sur les personnes privées d'emplois.
Le maire et président de la Communauté de communes est très engagé auprès de ses administrés et a souhaité se lancer dans cette expérimentation au vu du taux élevé de chômage sur sa commune.
Un maillage partenarial très fort, avec des partenaires non locaux puisque inexistants à proximité.
Les facteurs de réussite sont les suivants : un intérêt fort des partenaires régionaux, une connaissance forte du territoire par notre Président du Comité Local l’Emploi (CLE), qui permet d'ouvrir des portes qui nous semblaient inaccessibles.
Les impacts sont les suivants : En deux ans, 65 salariés embauchés. - 65 personnes ayant pu changer radicalement leur mode de vie et le mode de vie de toute leur famille. - Un changement de regard sur les personnes privées d'emploi par les habitants de la commune et des alentours. - L’ouverture de nouveaux commerces où les habitants peuvent désormais se permettre financièrement de faire leurs achats.
Le bilan est le suivant : - Une excellente dynamique partenariale qui tente à chaque fois de s'agrandir pour pouvoir répondre au fur et à mesure aux besoins locaux. - Un changement des mentalités qui a permis à certains employeurs de comprendre que les personnes privées d'emplois n'étaient finalement pas inemployables, et qui ont décidé de se concentrer eux aussi sur des embauches locales. - Une amélioration de la vie personnelle de ces personnes qui se répercute sur leurs enfants dans les écoles.
Pouvoir déployer l'expérimentation aux villes voisines, pour ne pas laisser sur la touche les personnes limitrophes.

Localisation

Castillon-la-Bataille est un territoire de type rural qui s'étend sur 6 km². En 2019, sa population était estimée à 3 000 habitants.
Source : Dares, Portrait des territoires de l'expérimentation "Territoires Zéro Chômeur de longue durée". 10 Octobre 2024
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