Témoignage
Victoria - Témoignage
Chargée de l’Emploi et de la Formation au PETR du Pays Monts et Barrages et membre du CLE de Noblat
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80 % équivaut à 0,8 ETP).

Qu'est-ce qui vous a donné envie de vous engager dans cette aventure du droit à l'emploi ? Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée a débuté sur le territoire Monts et Barrages quelques mois après mon arrivée au sein du PETR du Pays Monts et Barrages. Étant chargée de l’Emploi et de la Formation, travailler sur ce projet était évident. Mais très vite, j’ai développé un intérêt personnel sur ce projet qui est profondément humain. Ce qui m’a motivé, c’est l’idée de construire ensemble des solutions pour que chacun puisse retrouver un emploi, en lien avec ses compétences et à ses envies. Et surtout, un emploi choisi, stable et utile pour le territoire. Quel a été pour vous le moment le plus marquant de cette aventure ? Le moment qui m’a le plus marquée, c’est l’ouverture de la première Entreprise à But d’Emploi, après 5 années de travail collectif. Ce projet qui a été construit avec un premier groupe de personnes privées durablement d’emploi volontaires et très engagées. Ensemble, nous avons mené des enquêtes, organisé des laboratoires des travaux utiles, des « grèves du chômage », mais aussi nous avons partagé des moments conviviaux, qui ont beaucoup compté. Ces personnes, parfois très éloignées de l’emploi, se sont remobilisées et ont signé leur CDI à temps choisi au sein de l’EBE en partie construit selon leurs envies et besoins locaux. Quel souhait formuleriez-vous pour la suite ? Je souhaite que la dynamique du Droit à l’Emploi perdure dans les territoires déjà engagés, et qu’elle puisse se déployer ailleurs avec des acteurs variés : EBE, IAE, ESAT, Associations, Entreprises locales, Collectivités, Organismes de formations, etc. Cette démarche permet de redonner de la confiance et de créer du lien à ceux qui sont éloignés. Le projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée contribue à la dynamique d’un Droit à l’Emploi et permet de poser un regard différent : les personnes privées durablement d’un emploi ne sont ni inactives, ni incapables. Elles ont juste besoin qu’on leur ouvre une porte. Et pour ça, il faut avoir des moyens à la hauteur. Parce que ce n’est pas le travail qui manque.— Victoria
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