Lahouaria - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).

— LahouariaJe trouve que c’est une bonne idée pour les chômeurs, pour les réinsérer, petit à petit.
Je vois qu’ils font entrer à chaque fois de nouvelles personnes dans l’entreprise. Ils ont l’air content de reprendre du travail. Je suis contente qu’ils aient géré un truc pareil, c’est génial.
Je perçois bien l’avenir : je constate que ça fonctionne, et les gens ont l’air content, donc c’est que du bon!
Ce serait sympa de faire des petites activités manuelles, comme ce qu’ils ont fait avec la couture, la peinture ou la broderie.
Je trouve qu’ils sont très arrangeants par rapport aux personnes qui travaillent : par exemple, pour les personnes qui ont besoin de leur mercredi pour leurs enfants, ils arrangent leurs horaires, je trouve que c’est très bien.
Franchement, c’est une bonne action
La conserverie a été mise en place depuis quelques mois seulement. Puis petit à petit, j’ai vu qu’il y avait les tartinades, qu’ils faisaient si, qu’ils faisaient ça, et en plus ils embauchent, ce ne sont pas à chaque fois les mêmes personnes.
En un mot : très bonne initiative, je dirais que c’est une très bonne chose.
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« Ce qui m’a marquée, c’est de pouvoir rencontrer différentes personnes avec différents statuts. J’ai pu discuter avec des personnes de tous horizons : des élus, des partenaires, des volontaires… Il n’y avait aucune barrière. Dès qu’on entre dans la salle, on fait partie de TZCLD. »