Saïd Abouali - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).
Une personne qui est en activité, c'est un personne qui va apporter énormément à elle même, mais aussi à la société.— Saïd Abouali
Ecoutez le témoignage intégral en podcast
Dans cet épisode, Saïd Abouali partage son parcours et son rapport avec l’expérimentation TZCLD en tant que directeur d’Alternatri 53, structure d’insertion à Laval (Mayenne). Son témoignage illustre concrètement que transformer la concurrence en coopération entre acteurs de l’emploi permet de construire des parcours adaptés à toutes et tous.
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« Je mets au défi qui que ce soit de me dire que sur son territoire ça n’existe pas : étant sur un territoire de plein emploi, si on a réussi à trouver des personnes qui étaient privées durablement d’emploi on peut en trouver sur tous les territoires. »