Caroline - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80 % équivaut à 0,8 ETP).

— CarolineJ’ai découvert l’expérimentation par un courrier déposé dans ma boîte aux lettres, je me suis alors dit qu’il fallait aller voir au moins par curiosité car mes dernières expériences d’accompagnement vers l’emploi m’avaient énormément déçue (trop strict et pas assez humain). À ce moment précis de ma vie, le monde du travail me terrorisait. Après la réunion collective et lors du premier rendez-vous, quand on m’a demandé quel était mon métier idéal, je me suis dit waouh ! C’est pas courant. Aujourd’hui, j’ai signé avec les premiers salariés un CDI et je suis agent polyvalent, 21 heures par semaine. J’ai retrouvé la joie de vivre et du lien social. Le matin, j’ai envie d’aller travailler avec plaisir. J’apporte mes connaissances, mes idées et ma disponibilité. On vit quelque chose de fort. À long terme, j’aimerais avoir un poste à responsabilité.
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