Qu’est-ce que TZCLD nous a apporté ?
Nous étions 36 salariés avec une vie différente mais avec le même objectif : Trouver du travail ! Et ce même but a permis une certaine solidarité que j’ai rarement vu dans un travail lambda. Pourquoi ? Parce que nous avons été embauchés, de la plus rare des manières. C’est-à-dire que la question du parcours professionnel n’a pas été engagée. Ni la question du handicap. Ni de l’âge. Ni du permis. Ni du degré d’expérience.
Mais comme parmi tant d’autres, j’ai essayé de trouver du travail sans jamais avoir un poste fixe. Je faisais des contrats à durée déterminée ainsi que des contrats de remplacement. Je n’ai jamais trouvé un poste fixe et pourtant, je suis sortie d’étude avec un bagage dans l’aide à la personne. J’ai la vingtaine, mais j’étais sans permis. La poursuite d’études ne m’était pas autorisée, car manque de financement. Donc, pour avoir du travail il me fallait l’expérience et le permis. Mais pour gagner de l’expérience et payer mon permis, il me fallait du travail. Pendant cinq ans, c’était ce type de cercle vicieux. Je ne pouvais donc pas, sans travail, réaliser quelques projets.
Puis en Janvier 2023, j’ai signé mon contrat en CDI. Un salaire est donc rentré. En juillet, j’ai passé mon permis. En septembre j’ai acheté ma maison avec ma famille. Cela fait bientôt 2 ans que je travaille et depuis, je me concentre sur mes futures formations avec une équipe qui me soutient. Territoire Zéro Chômeur de longue Durée, dans l’écoute des personnes sans emploi, nous a permis d’avoir un accompagnement au top dans nos projets à venir.
— Ludivine