— ChristopheJe viens de l’industrie avec un parcours chaotique comme responsable d’ateliers. Ma vision de l’entreprise et du management m’a valu d’être remercié à plusieurs reprises malgré la cohésion d’équipe que je mettais en œuvre tout en respectant les objectifs imposés. Mon investissement bénévole au sein du centre social de la commune m’a ouvert l’esprit et orienté vers un travail avec des valeurs sociales. Je suis entré à l’ESIAM comme bénévole. Après quelques mois, l’association m’a embauché comme encadrant au sein de l'atelier bois. J’ai été surpris par l’engouement des salariés que rien ne pouvait arrêter dans la construction de la structure et la pérennisation du projet. Ce projet est un peu fou mais à la fois rempli de cohérence. Le travail fourni est de qualité et reconnu par les clients. Nous sommes parvenus aujourd’hui à trouver notre place au sein du territoire et notre travail contribue au développement des entreprises locales. A l’ESIAM les rencontres sont improbables et nous amènent à créer des activités et services sur mesure avec les partenaires locaux. Nous avons placé les salariés au centre du projet et nous construisons autour d’eux. Cette démarche nécessite une constante remise en question de nos postures d’encadrement et de notre vision des choses. C’est une vraie richesse !