Bouchra, Nadia, Frédéric, Céline, David - Témoignage

Témoignages de volontaires L’expérimentation me porte dans ma recherche d’emploi. J’ai plus d’espoir et même de l’envie d’en faire partie. On peut s’impliquer comme volontaires, bénévoles ou salarié·es, l’engagement est souple donc c’est motivant. Bouchra J’ai eu ma première rencontre avec TZ lors d’une présentation à France Travail. Plusieurs semaines plus tard, me disant: «pourquoi pas?», je suis allé à une réunion du lundi matin, puis une troisième fois pour comprendre exactement ce que l’expérimentation pouvait m’apporter. Au début, avant chaque rendez-vous du lundi, j’étais très stressé, puis peu à peu les crises d’angoisses se sont atténuées. Ces rencontres sont pour moi un but, un objectif, un repère : être présent à la maison du projet chaque semaine pour sortir de l’enfermement, car j’ai vécu une très très longue période en autarcie. Ayant de tout temps eu des difficultés à communiquer, dans ma relation aux autres, un malaise en groupe (même si ça ne se voit pas), je constate une amélioration importante ces derniers temps. Un apport qui s’est construit au travers des lundis, des ateliers ou des moments de discussion même rares qui m’ont permis de me positionner sur des réflexions, du volontariat ou du tout petit bénévolat occasionnel. Une marche, qui me permet peu à peu d’évaluer mes conditions physiques, sociales et de santé car un flou persiste. Pour l’instant je ne suis toujours pas en confiance, mais j’ai bon espoir que TZ continue à me soutenir pour aller plus loin. Pour me conduire au final vers un retour à l’emploi, serein. P. J’ai eu l’opportunité d’échanger avec une volontaire que j’ai rencontrée pour la première fois au café-chouquettes animé par BEST dans le cadre de TZCLD. Une femme avec beaucoup de potentiel, courageuse, une mère qui met tout en place pour donner un sens à sa vie et à celles de ses merveilleux enfants. Elle aime échanger des idées et parler de ses joies, ses craintes, des opportunités qu’elle peut avoir au travers de rencontres. Et elle donne de son temps pour les autres. L’écouter m’a donné chaud au coeur et beaucoup d’empathie. Une volontaire TZCLD Rennes-Le Blosne Témoignage d’une salariée Au départ, j’avais la vision sceptique du chômage vu comme un «problème social». Mais l’EBE prouve que le chômeur de longue durée n’est pas handicapé, et je l’ai découvert en visitant Pipriac à l’époque. J’en suis ressortie avec une adhésion à 100% au projet, origine de mon engagement. Pourtant je note un déséquilibre entre moyens financiers et concurrence EBE/Entreprises. A quel moment la concurrence commence et finie. Nadia Témoignage d’un bénévole de Blosne Emploi Solidarité Travail Mettre les volontaires, les salariés et les bénévoles au cœur de l’attention de tous, c’est quelque chose de stimulant, de rare, donc de précieux. Frédéric Témoignages de Structures Publiques de l’Emploi et de l’accompagnement Je me souviens, lors de ma première info collective auprès des demandeurs d’emploi de longue durée, leur retour extrêmement positif de la possibilité de trouver un emploi près de chez soi, adapté à son besoin, parfois seulement une heure par jour et permettant de découvrir des activités nouvelles. Responsable d’équipe chez France Travail Pour Territoires Zéro Chômeur c’est avant tout l’implication dans les instances de gouvernance le CLE bien sûr mais aussi la commission Droit à L’Emploi. C’est aussi l’implication de BEST et des volontaires TZ sur les événements organisés par l’animation territoriale portée par WeKer. TZCLD c’est une solution supplémentaire pour nos publics qui peuvent en devenir volontaires, et un appui aux conseillers référents dans l’accompagnement global. Responsable animation territoriale WeKer Solidarité Nouvelle face au Chômage s’est impliqué dès les prémices du projet dans le CLE mais aussi dans le CA de Blosne Emploi Solidarité Travail (BEST), l’association créée pour mettre en œuvre l’expérimentation sur le territoire et dans le CA de Blosn’up. Nous sommes aussi mobilisés sur les entretiens de recensement qui nous permettent de proposer nos services d’accompagnement aux volontaires qui le désirent. Pour ma part, c’est aussi l’occasion d’aller à la rencontre des publics habitant les quartiers politique de la Ville. Etre au plus près d’eux, pour répondre au mieux à leurs besoins. Président de SNC Témoignage de la co-direction de Blosn-Up—Entreprise à But d’Emploi Nous accompagnons l’émancipation de chacun, en respectant la diversité, le développement humain et les compétences. Céline et David Témoignage d’une Structure de l’IAE Au début de l’expérimentation dans l’IAE, on s’interrogeait sur le sujet de la concurrence. Avec le recul, je vois bien aujourd’hui que nous sommes plutôt dans la complémentarité des activités mais aussi dans la complémentarité des solutions d’emploi. De plus, j’ai pu voir l’évolution de TZCLD, de l’utopie initiale vers le concret. Blosn’up et BEST bénéficient du retour d’expérience de la première phase d’expérimentation et souhaitent travailler réellement en partenariat avec les acteurs du territoire. Responsable d’agence chez Tribord Autres témoignages anonymes Pour moi TZCLD c’est avant tout bouger les lignes du marché du travail. Sur le territoire du Blosne, c’est une solution complémentaire dans un panorama d’acteurs engagés en faveur du droit à l’emploi. Blosn’up reflète ce que devrait être le marché du travail : inclusif, ouvert et démocratique. Cette expérience dans son ensemble fait sens humainement, elle est puissante de par sa dynamique partenariale et le développement de ces travaux utiles qui le sont encore plus en QPV. Les actions d’aller vers et la mobilisation des volontaires renforcent le lien social sur le quartier. Et puis il y a le plaidoyer au niveau national, et notamment ce grand rassemblement à la Bastille en faveur du Droit à l’emploi auquel j’ai pu participer et qui reste un de mes meilleurs souvenirs. Aujourd’hui c’est pour la troisième loi que nous militons, une loi enfin, du Droit à l’emploi. Anonyme, membre du CLE Rennes - Le Blosne J’ai eu connaissance du dispositif dès l’origine et j’ai donc participé à la co-construction du projet. D’abord nous avons observé et analysé les expérimentations déjà en cours. J’y ai trouvé un réel intérêt pour la démarche collective tant au niveau des habitants qu’au niveau des acteurs. Pourtant nous avons vite réalisé la complexité de la mise en œuvre et de l’animation d’un tel projet avec les réalités territoriales très fortes du Blosne : - Manque de locaux pour le développement économique, - Manque de financement pour le développement opérationnel, - La complexité de l’organisation retenue : 1 institution pilote qui coordonne pour la ville et 2 associations, l’une qui repère et l’autre qui emploie. Sans compter le turn-over des équipes salariées encadrantes. Ce sont donc sur nos points forts que nous continuons à nous appuyer pour lever les freins à l’expérimentation, et ils sont tout aussi nombreux : - Une véritable co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, - Un partage et une volonté politique réelle, - Une démarche collective et coopérative, - La considération de la personne (vie, parcours …). Une expérimentation porteuse de sens Anonyme, membre du CLE Rennes - Le Blosne

— Bouchra, Nadia, Frédéric, Céline, David