Témoignage
Ady* - Témoignage
Salarié de l'EBE ADELE
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).

La première fois que tu as entendu parler de TZCLD ? J’en ai entendu parler dès le début de la démarche, il y a au moins deux ans. Au départ, il y avait beaucoup voire trop d’interrogations. Et aussi j’ai connu TZLCD parce que je fréquente souvent le quartier où se trouve la Maison de la Solidarité et de l’Emploi, je passe régulièrement devant. Et puis, je connais des professionnels du CCAS qui m’en ont parlé. Pourquoi as-tu eu envie de te lancer dans l’aventure ? J’avais envie de retrouver une situation stable, une vie « normale ». Avant, entre les moments de travail et puis les moments de pause, c’était complexe à gérer. Cette opportunité m’a permis de retrouver cette stabilité. Un souvenir marquant ? Le moment qui m’a le plus marqué, c’est quand on m’a appelé pour m’annoncer que j’allais intégrer l’entreprise à but d’emploi ADELE. C’est Angelina Piou, la directrice du pôle action sociale, qui m’a appelé pour me dire que c’était bon. L’appel est arrivé tard ce jour-là, et c’est vrai que ça m’a mis un peu de stress. Ce qui t’a le plus étonné ? Le projet en lui-même ! Le fait d’aller à la rencontre des personnes qui en ont besoin, de construire le projet avec elles, et qu’elles deviennent actrices de cette expérimentation. C’est quelque chose qu’on ne voit pas souvent. Une rencontre marquante ? J’ai rencontré de très bons collègues et de belles personnes. Je pense notamment à Laure Brouillard, chargée de mission sur le projet. Elle m’a accompagné tout au long des entretiens, des ateliers, et elle m’a beaucoup aidé à comprendre le fonctionnement du projet. Qu’est-ce que ça a changé la signature de ce CDI en EBE ? Ça m’a apporté une vraie stabilité, et surtout c’est un tremplin qui me permet de me remettre sur pied, de me projeter à nouveau, et de construire de nouveaux projets. Les proches ? Ils sont contents que j’ai trouvé une entreprise. Ma mère m’a encouragé à être patient et à faire mon chemin. Mes enfants sont contents de me voir retravailler.— Ady*
* Le nom de cette personne a été modifié pour préserver son anonymat.
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