Jason Anthor - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).

— Jason AnthorLa première fois que tu as entendu parler de TZCLD ? Lors de la présentation de TZCLD à la mairie de Darnétal, c'est un ami qui m'a invité à assister à cette réunion. Pourquoi as-tu eu envie de te lancer dans l’aventure ? Ce qui m'a motivé à me lancer dans cette aventure, c'est la dynamique de groupe et c’est grâce à cette ambiance que j’ai continué à m’investir dans ce projet. Un souvenir marquant ? Mon souvenir marquant, c’est lors de la grève du chômage. Avec les volontaires de TZCLD, nous avons partagé notre parcours vers l’emploi devant une assemblée de partenaires et d'autres volontaires. Cela représentait une véritable montagne à gravir, un défi difficile à surmonter. Mais j'étais très fier de l'avoir accompli, car cela a marqué une étape importante dans mon changement. C'était mon grand défi ! Ce qui t’as plus étonné ? J’ai développé des compétences dont je ne me pensais pas capable. J’ai appris à écouter les autres et à donner des conseils, une aptitude que je ne me savais pas posséder. Une rencontre marquante ? Sur TZCLD, j’ai rencontré un volontaire qui m’a transmis sa détermination, sa volonté, ce qui m’a donné envie de développer cette qualité que je ne possédais pas. Qu’est ce que ça a changé la signature de ce cdi en EBE ? Depuis que j’ai signé mon CDI chez ADELE, je me sens financièrement serein et je peux enfin me projeter. Ma vision du travail a complètement changé. Avant, chaque mission était contrainte, j’avais hâte qu’elle se termine. Aujourd’hui, ma perception du patron a évolué, et je vois les choses différemment. Que pensent vos familles de ce nouveau emploi ? Ma mère m’a félicité pour ce nouvel emploi. Qu’est-ce que t’apporte ce nouveau travail ? Une nouvelle dynamique s’est installée, et j’éprouve désormais du plaisir à me lever chaque matin pour retrouver mes collègues et exercer un travail qui me plaît vraiment.
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