Mohamed - Témoignage
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).

— MohamedTerritoires zéro chômeur c’est une expérimentation lancée en 2018, dont j’ai eu connaissance alors que j’étais gestionnaire de la caisse d’assurance maladie.
C’est une expérimentation qui me parait extrêmement intéressante car elle repose sur 3 éléments fondamentaux : un, l’idée qu’il y aurait un droit au travail ; deux, qu’il existe dans les quartiers ou périmètres concernés des besoins qui ne sont pas satisfaits ; trois, qu’il y a des personnes qui sont prêtes, moyennant un accompagnement adapté, une formation, à tenir ces activités.
L’idée étant de permettre à ces personnes de retrouver le chemin d’une socialisation, d’une raison de se lever le matin, comme certains le disent et une certaine dignité qui s’exprime à travers de cette expérimentation.
Cette expérimentation montre que, en mettant autour de la table, les partenaires liés ou intéressés par l’emploi, la formation et l’insertion, on est en capacité de mutualiser les efforts et de proposer des activités à des personnes qui sont extrêmement éloignées de l’emploi.
Le point le plus éminent dans cette démarche c’est, la capacité, des familles, elles étaient 300, à s’investir dans ce projet, à être en quelque sorte les acteurs, à participer à la construction de l’expérimentation. De 2018, de la lancée des délais qui sont relativement courts, et qu’aujourd’hui, on arrive, avec le soutien de l’ensemble des collectivités, de l’Etat, de la ville, des partenaires associatifs, à employer 53 personnes, qui retrouvent le chemin de l’activité, qui retrouvent le chemin de la dignité, et qui ont une raison sociale, et ça c’est le plus important.
Nous sommes dans cette phase bilan évidemment mais je pense que d’ores et déjà on peut dire qu’il y a possibilité d’aller vers un droit à l’emploi qui peut s’exprimer de manière évidente à la condition expresse que l’ensemble des partenaires acceptent de réaliser les accompagnements nécessaires.
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