Témoignages
Egalité femmes hommes - Témoignages
L'approche inclusive, l'adaptation des emplois, la proximité territoriale et la valorisation des savoirs des participant·es offrent des enseignements clés pour l'égalité femmes-hommes dans l'emploi.
Entreprise ayant pour fonction de créer des emplois manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi.
Espace géographique continu de taille variable, au sein duquel l'expérimentation est pilotée par un comité local pour l'emploi.
Elle concerne les personnes désireuses de travailler, mais dans l'impossibilité de trouver un emploi depuis au moins un an.
L'ETP est une unité de mesure permettant de quantifier le travail effectué par une ou plusieurs personnes par rapport à un temps de travail plein (ex : un contrat à 80% équivaut à 0,8 ETP).
Pour approfondir, découvrez l'étude thématique "L'égalité femmes-hommes"
Voir le document 
Les témoignages
7
MarianneDirectrice du CCAS de Vannes« La possibilité de concilier vie professionnelle et vie familiale : c'est un élément déterminant pour permettre de l'emploi durable pour certaines femmes »
Virginie Carolo-LutrotMaire et Présidente du CLE de Port Jérôme sur Seine« C’est une vraie réussite, d’autant plus que la question de l’emploi féminin, spécificité de notre territoire, me touche »
MagdalénaSalariée de l'EBE La Fabrique de l'Emploi« En travaillant en menuiserie j'ai découvert que j'étais capable, que je n'étais pas incompétente, en sachant que c'est surtout un métier d'homme »
Nathalie, Stéphane, Sandrine, Bernard et Jean-Luc ClintSalarié·es de l'EBE L'ABEL Initiative« J'ai un autre rôle que maman. »
BouchraSalariée de l'EBE La Fabrique de l'Emploi
KellySalariée de l'EBE L'ABEL Initiative« Je suis fière de travailler, de pouvoir offrir une meilleure vie à mes enfants. »
Cécile BayeAdjointe en charge des solidarités et de l'écologie au Teil